株式会社日本触媒

部署次第。 激務部署やシーズンは残業前提の業務量とな...

一般的な評価制度。 年度初めに目標を設定し、年度末に...

会社の掲げている女性比率の目標値と理系における女性比率...

残業代は30分単位であるが100%支給される。 基本...

年間2回の目標面談があるが、正直あまり機能していないよ...

女性管理職の増加などに注力しているが、もともと男女格差...

基本的にサービス残業はなく、勤務分残業代は支給される。...

制度変更したばかりのため不明。

昨今の離職率も高く、会社は危機感を持っている模様。 ...

配属部署に大きく左右される。 定時帰宅が基本の人間も...