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女性の働きやすさは見ていて働きやすそうに感じるが女性の...
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電気通信事業が主事業。1984年に創業し、auブランドの携帯電話やインターネット接続などのサービスを提供している。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@といって差し支えないと思う。
・育休は@@@@@@@@@@@している。
・女性管理職比率を@@@@@@@@@@@。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@が高い人ばかりではない。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@するケースもある。営業はとくに@@@@@@@。
・@@@@@@@@@は体育会気質。
・時短勤務の女性が@@@@@@@@@@@@@@@。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@のが実態。部署にもよるが、@@@@@@@@@@@@@@@@@@は難しい。
・@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@簡単に管理職になることができると思う。
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GLや部長はもちろん、一部の本部長や役員クラスにも女性...
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女性の管理職の割合を増やそうとしている風潮があるため、...
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近年、コンプライアンス意識の醸成強化、各種ハラスメント...
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育休や時短勤務をされている方も多い。女性管理職は、能力...
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技術以外はわからないのですが、技術の場合、女性はコミュ...
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育児休暇の取得、取得後の職場復帰等も踏まえ、女性の働き...
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育休は取りやすく、男性も取得可能。妊娠中はほぼテレワー...
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育休や産休、子供の病欠による急な退社、時短勤務等はでき...
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役員クラスはまだまだ少ないが、女性の昇進を推し進めてい...
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