株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）

株式会社ディー・エヌ・エーは、ゲームやスポーツ、ヘルスケアなどの事業を展開する企業。1999年に設立、本社は東京都渋谷区。

平均満足度

3.75

回答者: 12人

ディー・エヌ・エー（DeNA）の評価制度クチコミ・評判

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【昇進】

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*新卒入社者は@@までは昇進しやすい。@以降はパフォーマンス次第

【評価】

・年2回、成果評価（実績などの定量）＋発揮能力評価（職位に応じた成長度合いなどの定性）

・一定のグレードから360度評価が導入される。

ITエンジニア

正社員
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

評価制度には個人的には満足している。一方で、能力が...

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企画・マーケティング

総合職
新卒
退職済
在籍3年未満

評価制度は、各目標に対してB,A,Sなどの結果を上長と...

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営業・事業開発

総合職
中途
退職済
在籍3年未満

総じてマネジメントが弱く、個人プレーヤーとして成功した...

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クリエイティブ

正社員
中途
退職済
在籍3〜5年未満

目標設定を半期ごとに行い、業務で出した成果、能力、カル...

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コーポレート

総合職
中途
現職
在籍3年未満

評価制度は半期に一度実施される。

PM・ディレクション

総合職
中途
現職
在籍5〜10年未満

毎期初に目標を立てて、達成度を定性的定量的に両面から評...

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営業・事業開発

正社員
新卒
現職
在籍10〜15年未満

評価制度は一年に2回開催されます。期間中にも定期的な上...

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コーポレート

一般職
新卒
退職済
在籍5〜10年未満

毎年2回、評価面談がある。事前に評価シートに自己評価を...

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営業・事業開発

Sp1
中途
現職
在籍3年未満

評価制度、満足度は中途入社後まだ人事評価を受けていない...

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PM・ディレクション

D1
中途
現職
在籍3年未満

事業部ごとにグレードと年収レンジが異なるため、例えばゲ...

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