大同興業株式会社

残業は自己申請かつ個人の普段使っているパソコンのログオ...

評価は人によってまちまちですので、公平な評価とは言えな...

徐々に変わってきてはいますが、古い業界ですので、営業と...

残業の多さは部署によって異なるが、管理部門か営業部門か...

評価制度は形式的なものにとどまる。評価による賞与の変動...

いわゆる一般職・事務職なら責任を負うこともなく、社員が...

サービス残業をしている人もちらほらいます。PCのログ管...

特に特徴なし。課長前までは個人の成果があまり劇的に反映...