株式会社カネカ

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カネカの評価制度クチコミ・評判

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評価制度

回答日:2024/01/09
技術職
  • 総合職
  • 中途
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

目標や評価設定に関しては、期初に部の目標→グループの目...

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評価制度

回答日:2023/12/16
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

期初に上司と一緒に目標設定をし、期中に目標を見直し、期...

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評価制度

回答日:2023/05/03
技術職
  • 担当
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満

年に一回上司に評価され、ボーナスと昇給、昇格に関わる。...

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評価制度

回答日:2023/03/27
営業・事業開発
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

成果評価と行動評価の2点から、毎年評価されます。特に尖...

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評価制度

回答日:2023/02/20
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

恐らく他の日系企業と同じで、大きく差をつけるような評価...

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評価制度

回答日:2023/01/19
コーポレート
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

最近はファストトラック制度として年功序列式ではなく、早...

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