カジュアル面談→SPI＋性格検査（適性検査）→一次面接...
[続きは限定公開]
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
回答日：2026/01/30
1967年の日本電信電話公社データ通信本部を起源とし、1988年に分社化、2023年に持株会社体制へ移行したITサービス企業。公共、金融、法人分野でコンサルティングからシステム開発、運用まで担っている。決済ネットワーク「CAFIS」、金融機関向け「ANSER」「BeSTA」、クラウド基盤「BizXaaS」などを展開し、社会基盤システムの構築・運用を強みとしている。
投稿するには会員登録またはログインが必要です。
会員登録またはログインが必要です。
転職データがまだ投稿されていません
NTTデータグループをフォローすると、この企業に新しいコンテンツが追加されたときにお知らせメールを受け取れます。
カジュアル面談→SPI＋性格検査（適性検査）→一次面接...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
希望していた職務内容があり、それが実現できそうなため入...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
G3等級の最高レンジでのオファーだった。残業は30時間...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
理由は技術開発を行いたかったが、マネジメントなどが多く...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
給与や賞与はほぼ年次で決まっているようですが、前職から...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
リファラル採用。 面接は2回でどちらもWEB面接。 ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
複数社から内定が出ており、初回のオファーで一番金額が高...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
裁量労働制込みの約750万円。 賞与は前年実績で上記...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
書類選考、SPIと絵を描く試験、1次面接、2次面接、オ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
グローバルで働けることと、リモートベースで裁量労働のフ...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
特別な質問はなく、転職を考えた理由、現職の職務内容、他...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
等級は年次相当のもの。 裁量労働制で残業などは手当に...
コンテンツを閲覧するにはユーザー登録が必要です
OpenMoney（オープンマネー）は、「お金に関する情報をオープンにする」というミッションのもと、ユーザーのみなさまから給与データやレポートをご提供いただき、サービスを運営しています。サービスの性質上、掲載されている情報の正確性や信頼性を完全に保証するものではありません。
OpenMoneyの最大の価値は、データの「質」と「信頼性」にあります。私たちは、プラットフォームの健全性を維持するために、以下の厳格な品質管理体制を構築しています。
投稿されたすべてのデータは、公開される前に審査を受けます。運営事務局がすべての投稿を一件ずつ目視で確認しています。明らかな虚偽、整合性の取れないデータ、悪意ある投稿を可能な限り排除し、信頼できるデータがデータベースに蓄積されるよう努めています。
情報の質を担保するため、投稿対象の条件や、一定の文字数要件などを設けています。また、他サイト等からの転載・コピペ、営業・宣伝・誘導を目的とする投稿、誹謗中傷、公序良俗に反する内容など、データベースの健全性を損なう投稿は認めません。詳細は投稿ガイドラインをご確認ください。
OpenMoneyは、運営だけでなく、ユーザーのみなさまと共に育てていくプラットフォームです。事実と異なる可能性がある情報や疑義が生じた際には、ユーザーのみなさまからのフィードバックを受け付け、内容を確認のうえ、必要に応じて対応します。この改善サイクルを継続することで、データベースの健全性を高め続けます。
OpenMoneyは、透明性を一時的なものにしないため、情報が継続的に積み上がる仕組みを大切にしています。その網羅性と統計的価値を守るため、ユーザー都合による削除依頼には原則として応じません。また同様に、企業・関係者からの一方的な削除要請にも応じません。恣意的な介入を排し、中立で公正なプラットフォームを維持します。
詳しくは運営ポリシーをご確認ください。
会員登録またはログインが必要です。