NTTデータグループの評判・総合評価23件|残業時間・有給休暇消化率・社員満足度

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1967年の日本電信電話公社データ通信本部を起源とし、1988年に分社化、2023年に持株会社体制へ移行したITサービス企業。公共、金融、法人分野でコンサルティングからシステム開発、運用まで担っている。決済ネットワーク「CAFIS」、金融機関向け「ANSER」「BeSTA」、クラウド基盤「BizXaaS」などを展開し、社会基盤システムの構築・運用を強みとしている。

NTTデータグループの社員による満足度[評価点について]

社員満足度
3.52
回答者数:54人

NTTデータグループの会社評価スコア[評価点について]

総合評価:
3.43
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
3.5
仕事のやりがい
3.8
3.7
成長環境・スキルアップ
3.9
ワーク・ライフ・バランス
4.2
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
4.1

リモート日数
週4.3
日
有給休暇消化率
78.7
%
回答者数:
7人

NTTデータグループの年収データ

NTTデータグループの残業時間

回答者の平均残業時間:
28
時間
残業時間範囲:
0時間 〜 70時間
回答者数:
54人

NTTデータグループのカテゴリー別のクチコミ・評判(143件)

総合評価
3.3

賞与は普通評価で70万ほどかと思います。そこに家賃補助...

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回答日:2024/10/18

給与制度を見る(19件)
総合評価
3.3

残業代は支給されます。 仕事ができる人ほど仕事が降っ...

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回答日:2024/10/18

残業の実態を見る(18件)
総合評価
3.3

女性の働きやすさに関しては働きやすい環境だと見受けられ...

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回答日:2024/10/18

女性の働きやすさを見る(14件)
総合評価
3.0

国内会社の方は、顧客セグメントごとに公共/金融/法人と...

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回答日:2025/11/22

企業文化・組織体制を見る(10件)
総合評価
3.9

所定労働時間が7.5時間にはなるが、残業時間は平均30...

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回答日:2025/09/21

ワーク・ライフ・バランスを見る(15件)

NTTデータグループの転職・キャリアパス

転職クチコミがまだ十分に投稿されていません

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NTTデータグループの福利厚生

働き方

社内公募制度
自ら興味のあるプロジェクトに応募し、参画できる制度
裁量労働制度
始業及び就業の時刻を業務やプロジェクトに合わせて自主的に決めて働くことができる制度
スーパーフレックスタイム制度
コアタイムを撤廃したフレックス勤務制度(2020年10月導入)。フレックスタイム制度・裁量労働制の利用者が対象

NTTデータグループの社員への質問と回答

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NTTデータグループの年収・給与データ

36歳・コーポレートの年収・給与データ

年齢
36歳
職種
コーポレート
グレード
FG7
平均残業時間
月60時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円
ストックオプション
[限定公開]万円

27歳・データサイエンティストの年収・給与データ

年齢
27歳
職種
データサイエンティスト
グレード
主任
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

44歳・研究開発職の年収・給与データ

年齢
44歳
職種
研究開発職
グレード
FG7
平均残業時間
月20時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

54歳・営業の年収・給与データ

年齢
54歳
職種
営業
グレード
FG7
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

33歳・ITエンジニアの年収・給与データ

年齢
33歳
職種
ITエンジニア
グレード
G3
平均残業時間
月10時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

24歳・技術職の年収・給与データ

年齢
24歳
職種
技術職
グレード
G5
平均残業時間
月30時間
年収
[限定公開]万円
ベースの給与
[限定公開]万円
賞与・インセンティブ
[限定公開]万円

企業情報

社名
株式会社NTTデータグループ
業界
所在地
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
社員数
1,522人
従業員数(男女別)
男性 1,097人 / 女性 425人
資本金
14,252,000万円
代表者
佐々木 裕(代表取締役社長)
URL
https://www.nttdata.com/global/ja/

職場の状況

平均継続勤務年数
男性 14.4年 / 女性 9.8年
女性労働者の割合
38.1%
女性管理職
女性 440人 / 全体 3,362人
女性役員
女性 10人 / 全体 61人

更新履歴

2026/08/27
コーポレート (30代・在籍14年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/21
コーポレート (30代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/08/14
転職クチコミ (三菱電機ソフトウエア → NTTデータグループ) が追加されました
転職クチコミを見る
2026/08/14
研究開発職 (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/08/14
研究開発職 (30代・在籍3年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/25
営業 (30代・在籍6年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/22
コーポレート (40代・在籍18年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/18
コーポレート (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
2026/06/18
コーポレート (30代・在籍2年目) が給与データを投稿しました
給与データを見る
2026/06/11
企画・マーケティング (30代・現職) がクチコミを投稿しました
クチコミを見る
NTTデータグループの社員・元社員23人による評判と総合評価を掲載中。総合評価は3.43で★4以上をつけた人が3人(42.9%)、社員による満足度は3.52、平均年収は865万円です。平均残業時間は月28時間で、月40時間以上と答えた人が13人(24.1%)、有給休暇消化率は78.7%(80%以上と答えた人が8人、うち100%が5人)、リモート勤務は週4.3日(週4日以上が13人)です。回答者のうち回答時点で在籍中の人は81人(98.8%)、退職済みの人は1人(1.2%)です。給与データ96件、クチコミ89件、転職に関する投稿16件を掲載しています。待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)は3.47、仕事のやりがいは3.80、成長環境・スキルアップは3.73、ワーク・ライフ・バランスは3.87、人間関係・風通しの良さは4.20、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性は4.13です。SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で転職・就職を考えている方、NTTデータグループへの転職・就職を考えている方、在籍中で、いまの働き方や待遇が他社と比べて妥当かを確かめたい方に向けて、社員・元社員の回答をもとに掲載しています。

NTTデータグループの評判・働き方のまとめ

NTTデータグループについて OpenMoney に投稿された給与データ96件、クチコミ89件、転職に関する投稿16件(2023年〜2026年)を集計しています。新しい投稿が反映されるたびに更新しています。
残業時間
NTTデータグループの月間残業時間は平均28時間です。月40時間以上と答えた人は13人(24.1%)、月20時間未満は11人(20.4%)です。NTTデータグループの月間残業時間には、0時間から70時間までの幅があります。
残業の業界比較
NTTデータグループの残業は業界平均より多めです。月間残業時間は28時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より4時間長くなっています。
残業の分布
NTTデータグループの残業時間の分布は、月10時間未満が3人(5.6%)、10時間以上20時間未満が8人(14.8%)、20時間以上30時間未満が11人(20.4%)、30時間以上40時間未満が19人(35.2%)、40時間以上50時間未満が6人(11.1%)、50時間以上60時間未満が2人(3.7%)、60時間以上70時間未満が4人(7.4%)、70時間以上が1人(1.9%)です。
有給とリモート
NTTデータグループの有給休暇消化率は平均78.7%で、80%以上と答えた人が8人(53.3%)、うち100%と答えた人が5人(33.3%)です。リモート勤務は平均週4.3日で、週4日以上が13人(86.7%)です。
有給・リモートの業界比較
NTTデータグループの有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は78.7%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より10.1ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は53.3%で、業界の47.6%より5.7ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週4.3日で、業界平均の週2.7日より1.6日多くなっています。
総合評価
NTTデータグループの総合評価は5段階で平均3.43、★4以上をつけた人が3人(42.9%)です。NTTデータグループは業界内の人間関係・風通しの良さランキングで5位です。
総合評価の業界比較
NTTデータグループの総合評価は業界と同じ水準です。総合評価は3.43で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.07高い水準です。★4以上をつけた人の割合は42.9%で、業界の46.3%より3.4ポイント低くなっています。
項目別の評価
NTTデータグループの項目別の評価では、人間関係・風通しの良さが最も高く4.20、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が最も低く3.47です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.13、ワーク・ライフ・バランスが3.87、仕事のやりがいが3.80、成長環境・スキルアップが3.73です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。
評価の分かれ方
NTTデータグループの総合評価の内訳は★4が3人(42.9%)、★3が4人(57.1%)です。NTTデータグループの総合評価で最も多いのは★3、次いで★4です。
社員満足度
NTTデータグループの社員満足度は5段階で3.52です。満足・やや満足と答えた人は27人(50.0%)、不満・やや不満は5人(9.3%)です。
社員満足度の業界比較
NTTデータグループの社員満足度は業界平均よりやや高い水準です。社員満足度は3.52で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.23高い水準です。社員による満足度のランキングでは、NTTデータグループは全企業の中で379位、IT・通信・インターネット業界で130位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で100位です。
社員満足度の分かれ方
NTTデータグループの社員満足度の内訳は、満足が10人(18.5%)、やや満足が17人(31.5%)、普通が22人(40.7%)、やや不満が1人(1.9%)、不満が4人(7.4%)です。NTTデータグループの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
福利厚生の制度
NTTデータグループの福利厚生には、「企業固有」では自立支援一時金20万円、「健康・福祉・保険」では人間ドッグ受診、「出産・育児・家族」では育児・介護休暇制度・短時間勤務制度・不妊治療サポート休暇・帯同休職・子育て・介護手当、「住宅・転勤」では持家取得支援・住宅補助・持家ローン返済補助、「資産形成」では財形貯蓄・社員持株会・企業年金、「働き方」では社内公募制度・裁量労働制度・スーパーフレックスタイム制度・テレワーク・リモートワーク手当・フレックスタイム制度・ライフプラン休暇・年次有給休暇、「その他」ではカフェテリアプランがあります。NTTデータグループの福利厚生は7カテゴリーに23件で、働き方が8件、出産・育児・家族が5件、住宅・転勤が4件、資産形成が3件、企業固有と健康・福祉・保険とその他が各1件です。
クチコミ
NTTデータグループのクチコミは全部で89件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が37件で最も多く、残業の実態が18件、福利厚生が17件、ワーク・ライフ・バランスが15件、女性の働きやすさが14件、評価制度が13件、やりがい・成長性・専門性が11件、企業文化・組織体制が10件、面接・選考と退職検討理由が各4件です。最新の投稿は2026年08月13日です。
回答者
NTTデータグループの回答者82人のうち、回答時点で在籍中の人が81人(98.8%)、退職済みの人が1人(1.2%)です。入社形態は新卒入社が14人、中途入社が9人です。職種はITエンジニアが26人(31.7%)、コーポレートが16人(19.5%)、データサイエンティストが10人(12.2%)、営業が7人(8.5%)、技術職が6人(7.3%)、企画・マーケティングが5人(6.1%)、ほかの職種が12人(14.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が13人、ほかの職群が6人です。NTTデータグループの年収データの回答者の平均年齢は32.9歳、中央値は32.0歳で、23歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.9歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.5歳高くなっています。
在籍年数
NTTデータグループの回答者の在籍年数は平均6.2年です。NTTデータグループの回答者の在籍年数は、3年未満が24人(29.3%)、3〜5年未満が22人(26.8%)、5〜10年未満が20人(24.4%)、10〜15年未満が8人(9.8%)、15〜20年未満が3人(3.7%)、20年以上が5人(6.1%)です。

NTTデータグループについてよくある質問

Q

NTTデータグループの残業時間は月何時間ですか。残業は多いですか。

A
NTTデータグループの月間残業時間は平均28時間です。月40時間以上と答えた人は13人(24.1%)、月20時間未満は11人(20.4%)です。NTTデータグループの月間残業時間には、0時間から70時間までの幅があります。
Q

NTTデータグループの残業は業界平均より多いですか。

A
NTTデータグループの残業は業界平均より多めです。月間残業時間は28時間で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均24時間より4時間長くなっています。
Q

NTTデータグループの残業時間の分布はどうなっていますか。

A
NTTデータグループの残業時間の分布は、月10時間未満が3人(5.6%)、10時間以上20時間未満が8人(14.8%)、20時間以上30時間未満が11人(20.4%)、30時間以上40時間未満が19人(35.2%)、40時間以上50時間未満が6人(11.1%)、50時間以上60時間未満が2人(3.7%)、60時間以上70時間未満が4人(7.4%)、70時間以上が1人(1.9%)です。
Q

NTTデータグループの有給休暇消化率は何%ですか。リモート勤務は週何日ですか。

A
NTTデータグループの有給休暇消化率は平均78.7%で、80%以上と答えた人が8人(53.3%)、うち100%と答えた人が5人(33.3%)です。リモート勤務は平均週4.3日で、週4日以上が13人(86.7%)です。
Q

NTTデータグループの有給休暇消化率やリモート勤務は、業界平均と比べてどうですか。

A
NTTデータグループの有給休暇の取りやすさは業界平均より高い水準で、リモート勤務は業界平均より多い水準です。有給休暇消化率は78.7%で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均68.6%より10.1ポイント高くなっています。有給休暇消化率80%以上と答えた人の割合は53.3%で、業界の47.6%より5.7ポイント高くなっています。リモート勤務の日数は週4.3日で、業界平均の週2.7日より1.6日多くなっています。
Q

NTTデータグループの評判はどうですか。

A
NTTデータグループの総合評価は5段階で平均3.43、★4以上をつけた人が3人(42.9%)です。NTTデータグループは業界内の人間関係・風通しの良さランキングで5位です。
Q

NTTデータグループの総合評価は業界平均より高いですか。

A
NTTデータグループの総合評価は業界と同じ水準です。総合評価は3.43で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.36より0.07高い水準です。★4以上をつけた人の割合は42.9%で、業界の46.3%より3.4ポイント低くなっています。
Q

NTTデータグループの評価で高い項目と低い項目はどれですか。

A
NTTデータグループの項目別の評価では、人間関係・風通しの良さが最も高く4.20、待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)が最も低く3.47です。ほかの項目は女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性が4.13、ワーク・ライフ・バランスが3.87、仕事のやりがいが3.80、成長環境・スキルアップが3.73です。項目別の評価は、6項目すべてで業界平均を上回ります。
Q

NTTデータグループの総合評価の内訳(★5〜★1の割合)はどうなっていますか。

A
NTTデータグループの総合評価の内訳は★4が3人(42.9%)、★3が4人(57.1%)です。NTTデータグループの総合評価で最も多いのは★3、次いで★4です。
Q

NTTデータグループの社員満足度は5段階でいくつですか。

A
NTTデータグループの社員満足度は5段階で3.52です。満足・やや満足と答えた人は27人(50.0%)、不満・やや不満は5人(9.3%)です。
Q

NTTデータグループの社員満足度は業界平均より高いですか。

A
NTTデータグループの社員満足度は業界平均よりやや高い水準です。社員満足度は3.52で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の平均3.29より0.23高い水準です。社員による満足度のランキングでは、NTTデータグループは全企業の中で379位、IT・通信・インターネット業界で130位、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界で100位です。
Q

NTTデータグループの社員満足度の内訳はどうなっていますか。

A
NTTデータグループの社員満足度の内訳は、満足が10人(18.5%)、やや満足が17人(31.5%)、普通が22人(40.7%)、やや不満が1人(1.9%)、不満が4人(7.4%)です。NTTデータグループの社員満足度で最も多いのは「普通」、次いで「やや満足」です。
Q

NTTデータグループにはどんな福利厚生がありますか。

A
NTTデータグループの福利厚生には、「企業固有」では自立支援一時金20万円、「健康・福祉・保険」では人間ドッグ受診、「出産・育児・家族」では育児・介護休暇制度・短時間勤務制度・不妊治療サポート休暇・帯同休職・子育て・介護手当、「住宅・転勤」では持家取得支援・住宅補助・持家ローン返済補助、「資産形成」では財形貯蓄・社員持株会・企業年金、「働き方」では社内公募制度・裁量労働制度・スーパーフレックスタイム制度・テレワーク・リモートワーク手当・フレックスタイム制度・ライフプラン休暇・年次有給休暇、「その他」ではカフェテリアプランがあります。NTTデータグループの福利厚生は7カテゴリーに23件で、働き方が8件、出産・育児・家族が5件、住宅・転勤が4件、資産形成が3件、企業固有と健康・福祉・保険とその他が各1件です。
Q

NTTデータグループのクチコミ・評判は何件ありますか。最新の投稿はいつですか。

A
NTTデータグループのクチコミは全部で89件です。カテゴリー別では、年収イメージ・給与制度が37件で最も多く、残業の実態が18件、福利厚生が17件、ワーク・ライフ・バランスが15件、女性の働きやすさが14件、評価制度が13件、やりがい・成長性・専門性が11件、企業文化・組織体制が10件、面接・選考と退職検討理由が各4件です。最新の投稿は2026年08月13日です。
Q

NTTデータグループの回答者はどんな人ですか。

A
NTTデータグループの回答者82人のうち、回答時点で在籍中の人が81人(98.8%)、退職済みの人が1人(1.2%)です。入社形態は新卒入社が14人、中途入社が9人です。職種はITエンジニアが26人(31.7%)、コーポレートが16人(19.5%)、データサイエンティストが10人(12.2%)、営業が7人(8.5%)、技術職が6人(7.3%)、企画・マーケティングが5人(6.1%)、ほかの職種が12人(14.6%)です。職群(雇用形態)は総合職が13人、ほかの職群が6人です。NTTデータグループの年収データの回答者の平均年齢は32.9歳、中央値は32.0歳で、23歳から54歳の幅があります。回答者の平均年齢は32.9歳で、SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の31.4歳より1.5歳高くなっています。
Q

NTTデータグループの回答者の在籍年数は何年くらいですか。

A
NTTデータグループの回答者の在籍年数は平均6.2年です。NTTデータグループの回答者の在籍年数は、3年未満が24人(29.3%)、3〜5年未満が22人(26.8%)、5〜10年未満が20人(24.4%)、10〜15年未満が8人(9.8%)、15〜20年未満が3人(3.7%)、20年以上が5人(6.1%)です。

SIer・ソフトウェア開発・システム運用業界の企業

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