株式会社オカムラ

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オカムラの評価制度クチコミ・評判

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評価制度

回答日:2024/03/15
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年功序列なイメージがあり、優秀な人でも簡単に昇級出来な...

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評価制度

回答日:2023/02/14
技術職
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

年功序列が強いと思う。 スタッフ系は特に曖昧な目標し...

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評価制度

回答日:2023/02/06
その他
  • 一般職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

①行動評価:昇格.昇給に反映。 10項目を自分で振り...

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評価制度

回答日:2023/01/20
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

行動評価と業績評価があります。 行動評価により昇格が...

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評価制度

回答日:2023/01/16
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3年未満

これまでの評価制度は行動評価と業績評価の2種によって昇...

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