セブン&アイ・ホールディングス「風通しは良いが待遇にやや不満」PM・ディレクションの評価

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2005年にセブン‐イレブン・ジャパンとイトーヨーカ堂を中核に持株会社として発足し、グループ各社の経営管理と資本政策を担っている。コンビニ、総合スーパー、外食、金融、ECをまたぐ事業領域となっており、店舗網と会員基盤を活用した商品供給とサービス連携を推進している。「セブン‐イレブン」「イトーヨーカドー」「デニーズ」「セブン銀行」「セブンネットショッピング」を展開している。

回答者のプロフィール

職種
PM・ディレクション
職群(雇用形態)
総合職
入社形態
中途
在籍状況
現職
在籍年数
在籍5〜10年未満
回答者による総合評価
3.3
  • 待遇の満足度 (給与・福利厚生待遇全般)
    2.0

  • 仕事のやりがい
    3.0

  • 成長環境・スキルアップ
    2.0

  • ワーク・ライフ・バランス
    5.0

  • 人間関係・風通しの良さ
    5.0

  • 女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
    4.0

  • リモート日数
    週5日

  • 有給休暇消化率
    100%

回答者のクチコミ・評判 - セブン&アイ・ホールディングス

グレード制で基本給が決められている。 ボーナス額は年...

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回答日:2025/04/25

交通費支給や社保完備、積立金制度くらいで特別な福利厚生...

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回答日:2025/04/25

基本給に固定残業時間分が含まれている。 それを超過し...

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回答日:2025/04/25

各自設定した目標および部門として行動指針に関する評価項...

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回答日:2025/04/25

部門でみると女性比率は高くないが、女性だからといって昇...

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回答日:2025/04/25

・一般社員(担当レベル):700~950万 ・マネー...

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回答日:2025/04/25

あくまで現場主義であるため、ホールディングスの立場はグ...

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回答日:2025/04/25

ワークライフバランスは非常に調整しやすい。有給休暇は事...

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回答日:2025/04/25

多種多様な業態のグループ会社のメンバーの要望を実現して...

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回答日:2025/04/25

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