芙蓉総合リース株式会社

芙蓉総合リース株式会社


年収データ(16件)

回答者の平均年収
778
万円
年収範囲300万円 〜 1284万円

回答者の平均年齢
30.6
年齢範囲23歳 〜 38歳

職種別の平均年収

営業・事業開発
690
万円
300万円〜1000万円

芙蓉総合リースの年収・給与データ

企業名
グレード
年収
-
0000
万円
年齢
32歳
性別
女性
在籍年数
1年目
社会人経験年数
10年目
職種
営業・事業開発
グレード
-
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当
0000
万円
年齢
24歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
EX職
0000
万円
年齢
38歳
性別
男性
在籍年数
14年目
社会人経験年数
14年目
職種
コーポレート
グレード
EX職
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当
0000
万円
年齢
27歳
性別
女性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
課長代理
0000
万円
年齢
32歳
性別
男性
在籍年数
11年目
社会人経験年数
11年目
職種
企画・マーケティング
グレード
課長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主任
0000
万円
年齢
26歳
性別
男性
在籍年数
5年目
社会人経験年数
5年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
課長
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
13年目
社会人経験年数
13年目
職種
企画・マーケティング
グレード
課長
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
主任
0000
万円
年齢
31歳
性別
男性
在籍年数
8年目
社会人経験年数
8年目
職種
営業・事業開発
グレード
主任
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
担当
0000
万円
年齢
23歳
性別
男性
在籍年数
2年目
社会人経験年数
2年目
職種
営業・事業開発
グレード
担当
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
課長代理
0000
万円
年齢
34歳
性別
男性
在籍年数
12年目
社会人経験年数
12年目
職種
営業・事業開発
グレード
課長代理
年収
0000万円
ベース(年)
0000万円
ボーナス(年)
0000万円
株式報酬(年)
-
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます
OpenMoneyのアカウント1つで
給与版・投資版をご利用いただけます

芙蓉総合リースの年収イメージ・給与制度

まとめ

【職群】

総合職A(海外含む全国型)

総合職B(首都圏限定型)

業務職(首都圏勤務)


【グレードと年収】

00000000000000

00000000000000

000000000000000000

000000000000000000

000000000000000000


給与制度

回答日:2023/09/21
企画・マーケティング
  • 課長代理
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

賞与が通年で7か月分程度とウェイトが高い。会社の業績は...

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年収イメージ

回答日:2023/09/21
企画・マーケティング
  • 課長代理
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

グレードについては、担当(~500万円)、主任(~75...

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給与制度

回答日:2023/07/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

職位が上がるにつれてベース賃金は上昇。職位が上がらない...

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年収イメージ

回答日:2023/07/10
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

担当→主任→課長代理→営業課長→次長→部長の流れで一般...

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給与制度

回答日:2023/07/04
営業・事業開発
  • 営業
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

業績に伴い、賞与がよい。 仕事に対して給与は高い。満...

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年収イメージ

回答日:2023/07/04
営業・事業開発
  • 営業
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍10〜15年未満

年功序列でありあまり差がつかないようになっている。出世...

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給与制度

回答日:2023/03/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

30代前半までは横並びの昇給でそこから差がつくイメージ...

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年収イメージ

回答日:2023/03/13
営業・事業開発
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満
グレード・レベル年収
担当0000 - 0000万円

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