1962年に日本で事務所を開設し、1995年に現法人として設立された総合コンサルティング会社。戦略策定、業務改革、システム構築、運用支援までを一貫して担うモデルを持ち、「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」を通じ、クラウド、データ、AI活用を含む企業や行政機関のデジタル変革を支援している。
アクセンチュアとデロイトトーマツを、社員・元社員が投稿した給与データ7,099件とクチコミ5,905件をもとに比較します(2026年10月09日 更新)。
OpenMoney に投稿された給与データの集計。太字が上回る側で、その下に差を示します。
アクセンチュアとデロイトトーマツの年収を比較すると、回答者の平均年収はデロイトトーマツが993万円、アクセンチュアが932万円で、デロイトトーマツが61万円上回っています。年収中央値でも900万円対800万円と同じ傾向です。回答者の平均年齢は両社とも31歳前後のため、年齢構成の差によらない水準差と読み取れます。
集計対象は OpenMoney に投稿された給与データ(アクセンチュア 4,560件・デロイトトーマツ 2,539件)です。年収範囲はアクセンチュアが270万〜7,000万円、デロイトトーマツが360万〜14,100万円と、デロイトトーマツの方が上限側に広く分布しています。
平均年収は少数の高額回答に影響を受けます。年収範囲の上限はアクセンチュアが7,000万円、デロイトトーマツが14,100万円で、分布の広さが異なります。
帯は100万円ごとで、「未満」「以上」と付いた両端だけが複数の帯をまとめたものです。数値はそれぞれの回答に占める割合なので、回答件数が違っていてもアクセンチュアとデロイトトーマツを並べられます。
回答が一定件数に満たない年は集計から除いています。
両社とも一定件数以上の給与データがある職種の中央値。太字が上回る側で、その下に差を示します。
同業種の年収カーブを各社の給与データで補正した推定年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
ML11 アナリスト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML10 シニアアナリスト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML9 コンサルタント | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML8 アソシエイトマネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML7 マネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML6 シニアマネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML5 シニアマネージャー、プリンシパルディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML4 プリンシパルディレクター、マネージングディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ML3 以降マネージングディレクター | ― | ― |
ML2 | ― | ― |
ML1 | ― | ― |
| レベル | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
アナリスト | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
コンサルタント | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアコンサルタント | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
マネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
シニアマネージャー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
ディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
マネージングディレクター | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
パートナー | [限定公開]万円 | [限定公開]歳 |
役職の呼び方は会社ごとに異なるため、各社の表を並べて表示します。各社に投稿された給与データのうち、グレードの回答があるものを集計。金額は年収、年齢は回答時点。
横軸はそのグレードの回答者の平均年齢、縦軸は平均年収です。グレードの対応付けはしていません。
社員による会社評価スコア(5点満点)とワークスタイル指標。太字が上回る側(残業時間は短い側)で、その下に差を示します。
働きやすさの評価を比較すると、会社評価スコアは6項目中4項目(待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)、ワーク・ライフ・バランス、人間関係・風通しの良さ、女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性)でアクセンチュアが上回り、2項目(仕事のやりがい、成長環境・スキルアップ)はデロイトトーマツが上回ります。総合評価は3.62対3.57でデロイトトーマツが上回ります。
ワークスタイル面では、リモート勤務はデロイトトーマツが週3.1日と、アクセンチュアの週2.4日より多くなっています。有給休暇消化率はアクセンチュアが67.1%と9.5ポイント高くなっています。月間残業時間は29時間対47時間とアクセンチュアが18時間短い結果でした。
残業18時間の差は月あたり約2.3営業日、有給休暇消化率9.5ポイントの差は年20日付与の場合で約1.9日にあたります。
4つの時点すべてが書かれている転職クチコミの平均です。下の2つの表は、それぞれ別の人たち(入った人・出た人)の集計です。
各社へ転職した人の転職前後の年収(年収記載のある転職クチコミから算出)。太字が上回る側で、その下に差を示します。
各社を前職とする転職クチコミの集計。退職時の年収と、転職先へ入社した時点の年収。太字が上回る側で、その下に差を示します。
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 6人 | |
| 5人 | |
| 4人 | |
| 4人 | |
| 4人 |
| 転職元企業 | 人数 |
|---|---|
| 10人 | |
| 7人 | |
| 4人 | |
| 4人 | |
| 4人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 9人 | |
| 9人 | |
| 9人 | |
| 6人 | |
| 4人 |
| 転職先企業 | 人数 |
|---|---|
| 3人 | |
| 3人 | |
| 2人 | |
| 2人 | |
| 2人 |
企業概要は gBizINFO 等の公開情報にもとづきます。取得できない項目は「―」で表示しています。
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