三菱商事の評価制度に関するクチコミ・評判

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世界中に広がる約1,700の連結対象会社と協働しながら、天然ガス、総合素材、化学ソリューション、金属資源などの10の事業グループに分かれて幅広い産業を展開している総合商社。貿易のみならず、開発や生産・製造などの役割も担っており、資源分野の利益が高いのが特徴。
平均満足度
3.88
回答者: 41人
待遇の満足度(給与・福利厚生等待遇全般)
4.5
仕事のやりがい
4.0
4.3
成長環境・スキルアップ
3.5
ワーク・ライフ・バランス
3.8
人間関係・風通しの良さ
女性の働きやすさ・女性の昇進などの公平性
3.3

リモート日数
週1.0
平均有給休暇取得率
53
%
回答者: 4人

三菱商事の評価制度に関するクチコミ・評判

まとめ

【昇進】

@@@年目くらいまでにほとんどの社員がASに昇進する。

・早ければ@年目、遅くても@@年目頃までにM2に昇進する。


【評価】

年2回、@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@


■SS,S,AS

・1~10(10が一番良い)の10段階評価。

・評価が1つ異なると賞与が@万円変わる。

■M2,M1,MP

・G0~G5の6段階評価。

・評価に応じて年収が変動する。

(例)

M1でG1評価→年収@@@@@万円

M1でG2評価→年収@@@@@万円


公開レポート
営業
回答日:2023/03/20
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3年未満
同僚や先輩など関係なく部署全員からの360°評価が年二回ある。それと上司からの評価を掛け合わせてボーナスが決まる。またボーナス支給時に上司との1on1があり、だいたい公平な評価を受けているため同期を見ても満足。ただし一年目のボーナスは6月に1ヶ月分、12月に2ヶ月分と決まっている。ボーナスが跳ねるのは2年目から。
コーポレート
回答日:2024/09/25
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

貢献度評価という形でボーナスの一部が決まるが、大きな差...

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企画・マーケティング
回答日:2024/07/20
  • 嘱託社員
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

基本的にバラバラのことをやっているため、相対的な評価は...

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コーポレート
回答日:2024/04/22
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年度末に貢献度評価を行い、部内の同じグレードの社員の中...

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営業
回答日:2024/03/29
  • 総合職
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3年未満

360度評価や周囲からのフィードバックなどの制度がある...

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営業
回答日:2024/01/24
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

評価制度は年に一度の目標設定と振り返りによって個人の評...

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コーポレート
回答日:2024/01/20
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍10〜15年未満

評価自体は極めてフェアな印象である。 ただし、これは...

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営業
回答日:2023/12/28
  • 総合職
  • 新卒
  • 現職
  • 在籍5〜10年未満

個人業績評価に関しては、きわめて定性的な評価が行われて...

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営業
回答日:2023/08/08
  • 総合職
  • 新卒
  • 退職済
  • 在籍3〜5年未満

あまり同期間で大きな差はつかないが、それでも昔よりは差...

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営業
回答日:2023/07/28
  • 総合職 M1
  • 中途
  • 現職
  • 在籍3〜5年未満

年功序列の色が濃いが、ボーナスにおける個人成績の比率を...

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企業情報

社名
三菱商事株式会社
業界
総合商社
所在地
東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
三菱商事株式会社の平均年収は1,297万円、年収範囲は361~2,941万円です。年収・給与制度に関する49件のクチコミ・評判、在籍社員の回答に基づいた276件の給与データを掲載中。営業の平均年収は1,389万円、企画・マーケティングの平均年収は1,291万円、コーポレートの平均年収は1,298万円、その他の平均年収は1,328万円です。OpenMoneyでは年収・給与制度、福利厚生、残業の実態、評価制度といった、三菱商事株式会社への就職・転職を検討している方々の企業リサーチに役立つ情報を収集、掲載しています。