面接は三回、適性検査もあり。 一次面接は人事部門の方...
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回答日：2025/11/06
1972年10月に設立し、半導体・集積回路など電子部品の輸出入・販売を起点に、ネットワーク製品やサイバーセキュリティも扱う専門商社として事業展開している。NVIDIA関連の「AI TRY NOW PROGRAM」「ローカルLLM構築サポート」、脆弱性リスクトリアージ「LeanSeeks」、EDR「CrowdStrike Falcon Identity Protection」「Falcon Insight XDR」提供となっている。
面接は三回、適性検査もあり。 一次面接は人事部門の方...
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マクニカの選考に関しては、中途採用での選考にお答えしま...
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当時の話になりますので、現在は変わっているかもしれませ...
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面接回数は2回 一次面接:人事部長 最終面接:担当...
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基本的に和やかな雰囲気で、特に気を衒った質問はなかった...
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マクニカの選考に関しては、中途採用での選考にお答えしま...
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SPI試験あり。面接は全部で3回ほど実施。営業部との面...
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選考の流れは以下： 一次面接：採用部署の課長級&人事...
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三信電気株式会社の選考は、全体として落ち着いた雰囲気で...
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面接は2回実施した。 基本的に和やかな雰囲気の中で行...
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書類選考の後、所長と部長の一次面接があり、事業部長と人...
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配属部門の課長と部長との面談。具体的な実務経験の確認、...
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大手からの転職は歓迎された。後から聞くと学歴なども重視...
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