ニコンの退職理由「信賞必罰的な要素がなく、サボっている人が得する現状に報われない感覚を覚えて...」

信賞必罰的な要素がなく、サボっている人が得する現状に報...

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会社から分離され、売られた。その後、給与削減、経費削減...

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システムの導入プロジェクトが複数重なったことと、それに...

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事業の切り離しにより、職場環境が大きく変化したため。 ...

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部門にもよると思うが、上司との面談を通じてキャリアパス...

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最近発表された構造改革に伴い、将来の事業継続性に大変危...

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結局はソニーグループ内の事業会社の受託開発がメイン。 ...

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今のところ退職は考えていないものの、いわゆるプロパー社...

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営業職としては壊滅的にスキルが活かせなく、長く居続ける...

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私は地方に住んでいるので現在の給与で満足ですが、東京に...

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