サントリーホールディングスの選考・面接「面談->ES->適性検査->一次面接->面談->最終面接の順に選考が行われ...」

面談->ES->適性検査->一次面接->面談->最終面...

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オーソドックスな内容。ユニークな質問は特になし。雰囲気...

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一般的な質問回答だった。 これまでの業務で何をしてき...

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基本的な内容がほとんど。これまでの業務経験と、その中で...

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3回程度の面接。当時は日本のHRが機能していなかったの...

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エントリーはリクルーター経由で実施、職務経歴の他に書類...

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面接回数：2回 交通費の支給あり（例：大阪から新幹線...

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一次面接が直属上司と所属部署の人事総括部門の管理職との...

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選考は転職サイトのスカウトから来ました。 面接の内容...

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書類選考、面接2回 自己紹介、自己PR、これまで...

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一次面接、二次面接とあり、どちらも圧迫面接である。明ら...

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